Скільки днів основної відпустки
Перевірено станом на 21 серпня 2026редакція норм від 12 жовтня 2025
Стаття 6 Закону України «Про відпустки» встановлює: щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Стаття 5 передбачає, що тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Коротко
- Мінімальна тривалість — 24 календарних дні.
- Робочий рік відлічується з дня укладення трудового договору.
- Тривалість рахується в календарних днях.
- Режими і графіки роботи на це не впливають.
- Для окремих категорій закон встановлює довші відпустки.
- Правило про святкові дні у воєнний стан не застосовується.
Мінімум
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Як рахується тривалість
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
Застереження воєнного часу
У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини другої статті 5 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022.
Частина друга статті 5 — це правило про те, що святкові та неробочі дні (стаття 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Поки діє воєнний стан, це правило не застосовується. Сама стаття 73 КЗпП у цей період також не застосовується (розбір).
Довші відпустки для окремих категорій
Закон встановлює більшу тривалість для низки категорій — наприклад, 28 календарних днів працівникам, зайнятим на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче — незалежно від стажу роботи.
Чого ця сторінка не робить
Вона не наводить повного переліку категорій із подовженою основною відпусткою і не рахує днів для конкретного працівника.
Часті питання
Скільки днів основної відпустки?
Не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік.
Як рахується робочий рік?
Він відлічується з дня укладення трудового договору.
У яких днях рахується тривалість?
У календарних днях — незалежно від режимів та графіків роботи.
Чи впливають святкові дні на тривалість відпустки?
Частина друга статті 5, за якою святкові та неробочі дні не враховуються при визначенні тривалості щорічних відпусток, у період дії воєнного стану не застосовується згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022.
Чи бувають довші основні відпустки?
Так. Закон встановлює довшу тривалість для окремих категорій — наприклад, 28 календарних днів працівникам, зайнятим на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар'єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче, незалежно від стажу роботи.
Чи може відпустка бути коротшою за 24 дні?
Норма формулює 24 календарних дні як мінімум — «не менш як».
Нормативні джерела
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 6, стаття 6
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 5, стаття 5
Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 5, стаття 5
{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини другої статті 5 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022} Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей […] не враховуються.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 6, стаття 6
Працівникам, зайнятим на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар'єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче, надається щорічна основна відпустка тривалістю 28 календарних днів незалежно від стажу роботи