Коли виплачують відпускні
Перевірено станом на 21 серпня 2026редакція норм від 12 жовтня 2025
Стаття 21 Закону України «Про відпустки» встановлює: заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. Порядок обчислення заробітної плати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки та інших названих відпусток, а також компенсації за невикористані відпустки встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Коротко
- Загальне правило — виплата до початку відпустки.
- Інше може передбачити законодавство або договір.
- Порядок обчислення встановлює Кабінет Міністрів України.
- Він охоплює і компенсацію за невикористані відпустки.
- За соціальними відпустками виплачується державна допомога.
- Несвоєчасна виплата дає право вимагати перенесення відпустки.
Коли платять
Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки — якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.
Частину першу статті 21 викладено в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022.
Хто визначає розрахунок
Порядок обчислення заробітної плати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв’язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей … та компенсації за невикористані відпустки — встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Соціальні відпустки
Працівникам, які мають право на соціальні відпустки, передбачені статтями 17 і 18 цього Закону, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» та іншими нормативно-правовими актами України.
Якщо не заплатили вчасно
Несвоєчасна виплата заробітної плати за час щорічної відпустки — самостійна підстава, за якою відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена (розбір).
Ця підстава — пункт 2 частини першої статті 11 — діє. Водночас частина п’ята статті 11 (правило про надання невикористаної частини відпустки після закінчення причин, які її перервали) у період дії воєнного стану не застосовується згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022.
Відрахування за «наперед» надану відпустку
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, … провадиться відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.
Відрахування не провадиться, зокрема, якщо працівник звільняється у зв’язку з призовом або прийняттям (вступом) на військову службу, направленням на альтернативну (невійськову) службу, а також у інших випадках, названих у статті 22.
Чого ця сторінка не робить
Вона не рахує відпускних — порядок обчислення встановлює Кабінет Міністрів України.
Часті питання
Коли виплачують відпускні?
Заробітна плата за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.
Хто встановлює порядок обчислення?
Кабінет Міністрів України — для щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв'язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, а також компенсації за невикористані відпустки.
Що з соціальними відпустками?
Працівникам, які мають право на соціальні відпустки, передбачені статтями 17 і 18 Закону, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» та іншими нормативно-правовими актами.
Що робити при затримці виплати?
Несвоєчасна виплата заробітної плати за час щорічної відпустки є підставою, за якою відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період.
Чи можуть утримати за невідпрацьовані дні відпустки?
Так. У разі звільнення до закінчення робочого року, за який працівник уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття заборгованості провадиться відрахування із заробітної плати за дні відпустки, надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.
Чи є винятки з цього відрахування?
Так. Воно не провадиться, зокрема, якщо працівник звільняється у зв'язку з призовом або прийняттям (вступом) на військову службу, направленням на альтернативну (невійськову) службу, а також в інших випадках, названих у статті 22.
Нормативні джерела
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 21, стаття 21
Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 21, стаття 21
Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв'язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 21, стаття 21
Працівникам, які мають право на соціальні відпустки, передбачені статтями 17 і 18 цього Закону, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" та іншими нормативно-правовими актами України.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 11, стаття 11
2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (частина перша статті 21 цього Закону).
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 22, стаття 22
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.
- Закон України № 504/96-ВРПро відпустки, ст. 22, стаття 22
1) призовом або прийняттям (вступом) на військову службу, направленням на альтернативну (невійськову) службу;