Заступник командира батальйону з МПЗ
Перевірено станом на 21 серпня 2026редакція норм від 18 березня 2026
Пункт 108 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України визначає обов'язки заступника командира батальйону з морально-психологічного забезпечення. Серед них — забезпечувати виконання рішень командира батальйону з питань морально-психологічного забезпечення і подавати допомогу командирам рот та їх заступникам з МПЗ у поліпшенні морально-психологічного стану особового складу; вживати конкретних заходів для зміцнення військової дисципліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового складу, згуртування військових колективів; знати ділові та морально-психологічні якості кожного військовослужбовця офіцерського, сержантського та старшинського складу батальйону.
Коротко
- Заступник з МПЗ батальйону подає допомогу командирам рот та їх заступникам з МПЗ.
- Він забезпечує виконання рішень командира батальйону з питань МПЗ.
- Норма вимагає вживати конкретних заходів, а не загальних.
- Профілактика правопорушень серед особового складу названа прямо.
- Він має знати якості кожного військовослужбовця офіцерського і сержантського складу.
- Він бере участь у роботі з кадрами та їх атестуванні.
Три рівні однієї функції
Статут вибудовує вертикаль морально-психологічного забезпечення від бригади до роти:
| Рівень | Посада | Норма | Характерна риса |
|---|---|---|---|
| бригада (полк, окремий батальйон) | заступник командира з виховної роботи | пункт 73 | прямо названо вирішення скарг і задоволення заяв, зв’язок із сім’ями |
| батальйон | заступник командира з МПЗ | пункт 108 | подає допомогу командирам рот та їх заступникам з МПЗ |
| рота | заступник командира роти з МПЗ | пункт 116 | вивчає якості кожного військовослужбовця |
Батальйонний рівень — проміжний: він не працює з кожним військовослужбовцем напряму, а підтримує ротну ланку.
Ключове формулювання
забезпечувати виконання рішень командира батальйону (корабля) з питань морально-психологічного забезпечення, подавати допомогу командирам рот та їх заступникам з морально-психологічного забезпечення у поліпшенні морально-психологічного стану особового складу
Тобто якщо проблема виникла в роті й не вирішується на її рівні — батальйонна ланка має статутний обов’язок допомогти.
Дисципліна і правопорядок
вживати конкретних заходів для зміцнення військової дисципліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового складу, згуртування військових колективів
Слово «конкретних» у нормі не випадкове — воно відрізняє реальні заходи від формальних.
Робота з кадрами
- знати ділові та морально-психологічні якості кожного військовослужбовця офіцерського, сержантського (старшинського) складу батальйону;
- брати участь у роботі з кадрами, їх атестуванні.
Виховні напрями
Норма перелічує їх докладно:
- виховання відданості Українському народові;
- формування високих морально-психологічних якостей громадянина — патріота України;
- готовність до свідомого виконання Конституції України і законів України, вимог Військової присяги, військових статутів, інших нормативно-правових актів і наказів командирів;
- виховання в дусі свідомого ставлення до виконання військового обов’язку, вірності Військовій присязі, Бойовому Прапорові, традиціям дружби і військового товариства, любові до своєї військової частини, постійної пильності і бойової готовності;
- робота, спрямована на якісне виконання завдань бойової підготовки та бойових завдань, підвищення боєздатності, зміцнення єдиноначальності, поліпшення морального стану особового складу.
Чому це стосується прав
Профілактика правопорушень і згуртування колективів — не абстракції. Пункт 4 Дисциплінарного статуту покладає на кожного військовослужбовця обов’язок не допускати самому і стримувати інших від негідних дій, у тому числі пов’язаних із дискримінацією, а пункт 85 вимагає окремого складу комісії для розслідування справ про дискримінацію за ознакою статі та правопорушення проти статевої свободи.
Ланка МПЗ — та, для якої робота з такими ситуаціями є прямим статутним обов’язком.
Чого ця сторінка не робить
Вона не наводить повного переліку обов’язків за пунктом 108 і не описує методик морально-психологічного забезпечення: вони встановлюються окремими актами.
Часті питання
Кому подає допомогу заступник командира батальйону з МПЗ?
Командирам рот та їх заступникам з морально-психологічного забезпечення — у поліпшенні морально-психологічного стану особового складу.
Що норма вимагає щодо дисципліни?
Вживати конкретних заходів для зміцнення військової дисципліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового складу, згуртування військових колективів.
Чиї якості він має знати?
Ділові та морально-психологічні якості кожного військовослужбовця офіцерського, сержантського (старшинського) складу батальйону.
Чи бере він участь у кадровій роботі?
Так, норма прямо називає участь у роботі з кадрами та їх атестуванні.
Які виховні напрями названі в нормі?
Виховання відданості Українському народові; формування високих морально-психологічних якостей громадянина — патріота України; готовності до свідомого виконання Конституції і законів України, вимог Військової присяги, статутів і наказів; виховання в дусі вірності Військовій присязі, Бойовому Прапорові, традиціям дружби і військового товариства.
Хто виконує подібні функції на інших рівнях?
На рівні бригади — заступник командира з виховної роботи (пункт 73), на рівні роти — заступник командира роти з МПЗ (пункт 116).
Нормативні джерела
- Закон України № 548-XIVПро Статут внутрішньої служби Збройних Сил України, ст. Статут, пункт 108
Заступник командира батальйону (корабля 3 рангу) з морально-психологічного забезпечення зобов'язаний: брати участь у розробленні плану бойової підготовки батальйону (корабля); забезпечувати виконання рішень командира батальйону (корабля) з питань морально-психологічного забезпечення, подавати допомогу командирам рот та їх заступникам з морально-психологічного забезпечення у поліпшенні морально-психологічного стану особового складу;
- Закон України № 548-XIVПро Статут внутрішньої служби Збройних Сил України, ст. Статут, пункт 108
проводити роботу, спрямовану на якісне виконання завдань бойової підготовки, бойових завдань, підвищення боєздатності батальйону (корабля), зміцнення єдиноначальності, поліпшення морального стану особового складу;
- Закон України № 548-XIVПро Статут внутрішньої служби Збройних Сил України, ст. Статут, пункт 108
вживати конкретних заходів для зміцнення військової дисципліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового складу, згуртування військових колективів;
- Закон України № 548-XIVПро Статут внутрішньої служби Збройних Сил України, ст. Статут, пункт 108
знати ділові та морально-психологічні якості кожного військовослужбовця офіцерського, сержантського (старшинського) складу батальйону (корабля); брати участь у роботі з кадрами, їх атестуванні
- Закон України № 548-XIVПро Статут внутрішньої служби Збройних Сил України, ст. Статут, пункт 73
знати потреби і запити особового складу, вживати заходів для вирішення скарг і задоволення заяв, підтримувати зв'язок із сім'ями військовослужбовців, піклуватися про їх здоров'я, харчування, поліпшення матеріально-побутового становища особового складу;