Переведення за ініціативою самого військовослужбовця
Перевірено станом на 20 серпня 2026редакція норм від 27 червня 2026
Пункт 82 Положення прямо називає ініціативу військовослужбовця підставою для призначення на нижчу на один ступінь посаду — на підставі рішення посадової особи відповідно до номенклатури посад; з цієї підстави виключено тих, хто займає посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу. Для рівнозначних посад ініціатива враховується у формулюванні про доцільніше використання за фахом чи досвідом роботи — «зокрема на особисте прохання військовослужбовця».
Коротко
- Ініціатива військовослужбовця названа окремою підставою для призначення на нижчу на один ступінь посаду.
- Виняток — посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу.
- Для рівнозначних посад ініціатива враховується через формулювання «зокрема на особисте прохання».
- Рішення ухвалює посадова особа відповідно до номенклатури посад.
- Строки розгляду рапорту беруться із законодавства про звернення громадян.
Процедура крок за кроком
Перевірити, чи не діє виняток
Підстава за ініціативою не поширюється на військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу.
Джерело: п. 82 Положення № 1153/2008
Визначити цільову посаду
Норма говорить про нижчу на один ступінь посаду. Рішення ухвалює посадова особа відповідно до номенклатури посад.
Джерело: п. 82 Положення № 1153/2008
Подати рапорт по команді
Звернення подається в порядку, встановленому розділом V Дисциплінарного статуту.
Джерело: ст. 111 Дисциплінарного статуту ЗСУ
Контролювати строк розгляду
Не більше місяця; для звернень, що не потребують додаткового вивчення, — не пізніше 15 днів; гранично 45 днів.
Джерело: ст. 20 Закону № 393/96-ВР
Дві норми про ініціативу
Положення згадує ініціативу військовослужбовця у двох різних контекстах, і плутати їх не варто.
Нижча посада. Підпункт 3 пункту 82 називає окрему підставу: «за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду — на підставі рішення посадової особи відповідно до номенклатури посад».
Рівнозначна посада. Підпункт 2 говорить про призначення для набуття практичного досвіду управлінської діяльності або для доцільнішого використання за фахом чи досвідом роботи — за рішенням відповідного командира (начальника), зокрема на особисте прохання військовослужбовця.
Що це означає практично
У першому випадку ініціатива є самостійною підставою, але з двома обмеженнями: тільки на один ступінь нижче і тільки для тих, хто не займає посад із первинними військовими званнями.
У другому ініціатива не є самостійною підставою — вона доповнює підставу, пов’язану з доцільністю використання за фахом або досвідом роботи. Тому рапорт у такому разі логічно будувати саме навколо фаху та досвіду, а не навколо особистого побажання.
Часті питання
Чи можна за власним бажанням перевестися на рівнозначну посаду?
Пункт 82 передбачає призначення на рівнозначну посаду для набуття практичного досвіду управлінської діяльності або для доцільнішого використання за фахом чи досвідом роботи — за рішенням відповідного командира, зокрема на особисте прохання військовослужбовця.
На скільки нижчу посаду можна перейти за власною ініціативою?
Норма говорить про нижчу **на один ступінь** посаду.
Кого ця підстава не стосується?
Військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу.
Чи зобов'язані задовольнити рапорт?
Ні. Наявність підстави означає юридичну можливість призначення; рішення ухвалює посадова особа відповідно до номенклатури посад.
Що робити при відмові?
Діють загальні правила для звернень військовослужбовців: відповідь має бути письмовою, а рішення можна оскаржити в порядку підпорядкованості та в судовому порядку.
Нормативні джерела
- Указ № 1153/2008Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ст. Положення, пункт 82, підпункт 3
за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду – на підставі рішення посадової особи відповідно до номенклатури посад
- Указ № 1153/2008Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ст. Положення, пункт 82, підпункт 2
для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця
- Закон України № 551-XIVПро Дисциплінарний статут Збройних Сил України, ст. розділ V, стаття 111
Заява чи скарга з інших питань службової діяльності подається безпосередньому командирові (начальникові) тієї особи, дії якої він оскаржує, а в разі, якщо особи, які подають скаргу, не знають, з чиєї вини порушені їх права, заява чи скарга подається в порядку підпорядкованості.
- Закон України № 393/96-ВРПро звернення громадян, ст. 20
Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, — невідкладно, але не пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання.