Переміщення на нижчу посаду — підстави, гарантії та зворотний шлях
Перевірено станом на 20 серпня 2026редакція норм від 27 червня 2026
Пункт 96 Положення прямо забороняє переміщення на нижчі посади без згоди військовослужбовців з мотивів, пов'язаних із вагітністю, наявністю дітей віком до трьох років (до шести років — за медичними показниками), або у зв'язку з тим, що вони є одинокими матерями (батьками) та мають дітей віком до чотирнадцяти років чи дітей з інвалідністю. Той, кого призначено на нижчу посаду через скорочення штатів, у подальшому призначається на рівнозначну або вищу посаду без додержання принципу послідовності.
Коротко
- Підстави переміщення на нижчі посади перелічені в підпункті 3 пункту 82 Положення.
- Пункт 96 містить пряму заборону такого переміщення без згоди для окремих категорій.
- Дисциплінарні підстави реалізуються командирами, яким таке право надано Дисциплінарним статутом.
- Після переміщення через скорочення штатів передбачено пільговий порядок подальшого призначення.
- Принцип послідовності в такому разі не застосовується.
Пряма заборона пункту 96
Це найпрактичніша норма розділу. Переміщення на нижчі посади без згоди військовослужбовця не допускається з мотивів, пов’язаних із:
- вагітністю;
- наявністю дітей віком до трьох років (до шести років — за медичними показниками);
- статусом одинокої матері (батька) з дітьми віком до чотирнадцяти років або дітьми з інвалідністю.
Формулювання стосується саме мотивів переміщення, а не самого факту наявності дитини.
Хто ухвалює рішення
Пункт 94 розводить два випадки. Більшість підстав реалізують прямі начальники в межах наданих їм прав щодо призначення на посади. Підстава, пов’язана з дисциплінарним стягненням — попередженням про неповну службову відповідність, пониженням у посаді або пониженням у військовому званні з переведенням на нижчу посаду, — реалізується командирами (начальниками), яким таке право надано Дисциплінарним статутом.
Зворотний шлях після скорочення штатів
Пункт 95 містить окрему гарантію: військовослужбовець, призначений на нижчу посаду через скорочення штатів або організаційні заходи, у подальшому призначається на рівнозначну або, за умови перебування у резерві, вищу посаду — і при цьому без додержання принципу послідовності та без урахування строку перебування на посаді, на яку його було призначено.
Часті питання
Чи можуть перевести на нижчу посаду без згоди?
Пункт 96 забороняє це з мотивів, пов'язаних із вагітністю, наявністю дітей до трьох років (до шести — за медичними показниками), або якщо військовослужбовець є одинокою матір'ю (батьком) і має дітей до чотирнадцяти років чи дітей з інвалідністю. Для інших випадків діють підстави підпункту 3 пункту 82.
Хто ухвалює рішення про переміщення на нижчу посаду?
Прямі начальники в межах наданих їм прав щодо призначення на посади, а у випадках, пов'язаних із дисциплінарним стягненням, — командири (начальники), яким таке право надано Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.
Чи можна повернутися на попередній рівень?
Пункт 95 передбачає, що військовослужбовець, призначений на нижчу посаду у зв'язку зі скороченням штатів або організаційними заходами, у подальшому призначається на рівнозначну або, за умови перебування у резерві, вищу посаду — без додержання принципу послідовності та без урахування строку перебування на посаді.
Чи є переміщення на нижчу посаду дисциплінарним стягненням?
Не завжди. Пункт 82 називає серед підстав і виконання накладеного дисциплінарного стягнення, і низку інших, не пов'язаних із відповідальністю: скорочення штатів, стан здоров'я, вік, сімейні обставини, ініціативу самого військовослужбовця.
Чи можна оскаржити таке переміщення?
Так, у порядку, встановленому для звернень військовослужбовців: рапорт по команді, а далі — в порядку підпорядкованості та в судовому порядку.
Нормативні джерела
- Указ № 1153/2008Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ст. Положення, пункт 82, підпункт 3
на нижчі посади: у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії; з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування; за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання […]
- Указ № 1153/2008Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ст. Положення, пункт 96
Не допускається переміщення на нижчі посади без згоди військовослужбовців з мотивів, пов'язаних із вагітністю, наявністю у них дітей віком до трьох років (до шести років - за медичними показниками), або у зв'язку з тим, що вони є одинокими матерями (батьками) та мають дітей віком до чотирнадцяти років чи дітей з інвалідністю.
- Указ № 1153/2008Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ст. Положення, пункт 95
Військовослужбовець, який був призначений на нижчу посаду у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у подальшому призначається на посаду, що є рівнозначною або, за умови перебування у резерві, вищою за посаду, яку військовослужбовець заміщував до переміщення, без додержання принципу послідовності […]
- Указ № 1153/2008Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ст. Положення, пункт 94
Переміщення військовослужбовців з вищих посад на нижчі здійснюється на підставах, передбачених […] прямими начальниками у межах наданих їм прав щодо призначення на посади […] командирами (начальниками), яким відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України надано таке право.