Незалежний інформаційний ресурс. Не є офіційним сайтом державного органу.

Як ми перевіряємо інформацію

Правочасновійськово-правовий довідник

Вільні від роботи дні під час навчання

Перевірено станом на 21 серпня 2026редакція норм від 31 липня 2026

Стаття 218 Кодексу законів про працю України встановлює: працівникам, які навчаються на останніх курсах закладів вищої освіти, протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів надається щотижнево при шестиденному робочому тижні один вільний від роботи день для підготовки до занять з оплатою його в розмірі 50 відсотків одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати. Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом чотирьох років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати.

Коротко

  • Останні курси: один вільний день на тиждень протягом десяти учбових місяців.
  • Оплата — 50 % одержуваної зарплати, але не нижче мінімальної зарплати.
  • При п'ятиденному тижні кількість днів змінюється зі збереженням годин.
  • За бажанням можливі ще один-два дні без збереження зарплати.
  • Аспіранти без відриву від виробництва мають день на тиждень чотири роки.
  • Проїзд на сесію оплачується у розмірі 50 відсотків вартості.

Останні курси закладу вищої освіти

протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів надається щотижнево при шестиденному робочому тижні один вільний від роботи день для підготовки до занять з оплатою його в розмірі 50 відсотків одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати

При п’ятиденному тижні кількість вільних днів змінюється залежно від тривалості робочої зміни — за умови збереження загальної кількості вільних від роботи годин.

Додатково за бажанням: ще один-два вільних дні на тижденьбез збереження заробітної плати.

Аспірантура без відриву від виробництва

Період Що надається
протягом чотирьох років навчання один вільний день на тиждень з оплатою 50 % середньої заробітної плати — за бажанням працівника
протягом четвертого року додатково ще один вільний день на тижденьбез збереження заробітної плати, за бажанням

Проїзд

Роботодавець оплачує працівникам, які навчаються у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, проїзд до місця знаходження закладу освіти і назад один раз на рік на настановні заняття, для виконання лабораторних робіт і складання заліків та іспитів — у розмірі 50 відсотків вартості проїзду.

У такому ж розмірі оплачується проїзд для підготовки і захисту дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів.

Надурочні роботи

Працівників, які навчаються без відриву від виробництва у закладах середньої, професійної освіти, забороняється залучати в дні занять до надурочних робіт.

Чого ця сторінка не робить

Вона не рахує сум оплати вільних днів і не описує порядку підтвердження навчання перед роботодавцем.

Часті питання

Кому надається вільний день перед дипломом?

Працівникам, які навчаються на останніх курсах закладів вищої освіти, — протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів.

Як він оплачується?

У розмірі 50 відсотків одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати.

А якщо тиждень п'ятиденний?

Кількість вільних від роботи днів змінюється залежно від тривалості робочої зміни за умови збереження загальної кількості вільних від роботи годин.

Чи можна взяти більше днів?

Так, за бажанням працівника може бути надано додатково ще один-два вільних від роботи дні на тиждень — без збереження заробітної плати.

Що передбачено для аспірантів?

Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом чотирьох років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати; протягом четвертого року — за бажанням ще один день без збереження заробітної плати.

Чи оплачується проїзд на сесію?

Так. Працівникам, які навчаються з вечірньою та заочною формами навчання, роботодавець оплачує проїзд до закладу освіти і назад один раз на рік на настановні заняття, для виконання лабораторних робіт і складання заліків та іспитів — у розмірі 50 відсотків вартості проїзду.

Нормативні джерела

  1. Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 218Верховна Рада УРСРредакція від 31 липня 2026чиннийзвірено 21 серпня 2026
    Працівникам, які навчаються на останніх курсах закладів вищої освіти, протягом десяти учбових місяців перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів надається щотижнево при шестиденному робочому тижні один вільний від роботи день для підготовки до занять з оплатою його в розмірі 50 відсотків одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати.
  2. Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 218Верховна Рада УРСРредакція від 31 липня 2026чиннийзвірено 21 серпня 2026
    При п'ятиденному робочому тижні кількість вільних від роботи днів змінюється залежно від тривалості робочої зміни за умови збереження загальної кількості вільних від роботи годин. Протягом десяти навчальних місяців […] працівникам, за їх бажанням, може бути надано додатково ще один-два вільних від роботи дні на тиждень без збереження заробітної плати.
  3. Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 218Верховна Рада УРСРредакція від 31 липня 2026чиннийзвірено 21 серпня 2026
    Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом чотирьох років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника. […] протягом четвертого року навчання надається за їх бажанням додатково ще один вільний від роботи день на тиждень без збереження заробітної плати.
  4. Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 219Верховна Рада УРСРредакція від 31 липня 2026чиннийзвірено 21 серпня 2026
    Роботодавець оплачує працівникам, які навчаються у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, проїзд до місця знаходження закладу освіти і назад один раз на рік на настановні заняття, для виконання лабораторних робіт і складання заліків та іспитів - у розмірі 50 відсотків вартості проїзду. У такому ж розмірі провадиться оплата проїзду для підготовки і захисту дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів.
  5. Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 220Верховна Рада УРСРредакція від 31 липня 2026чиннийзвірено 21 серпня 2026
    Працівників, які навчаються без відриву від виробництва у закладах середньої, професійної освіти, забороняється залучати в дні занять до надурочних робіт.

Повʼязані матеріали