Як утворюється КТС
Перевірено станом на 21 серпня 2026редакція норм від 31 липня 2026
Стаття 223 Кодексу законів про працю України встановлює: комісія по трудових спорах обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації з числом працюючих не менш як 15 чоловік. Порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії визначаються загальними зборами (конференцією); при цьому кількість робітників у складі комісії по трудових спорах підприємства повинна бути не менше половини її складу. Комісія обирає із свого складу голову, його заступників і секретаря.
Коротко
- КТС обирають загальні збори (конференція) трудового колективу.
- Умова — число працюючих не менш як 15 чоловік.
- Порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень визначають збори.
- Робітники мають становити не менше половини складу комісії.
- Комісія обирає голову, заступників і секретаря зі свого складу.
- Організаційно-технічне забезпечення покладено на роботодавця.
Хто і за яких умов обирає
Комісія по трудових спорах обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації з числом працюючих не менш як 15 чоловік.
Що визначають збори
| Питання | Хто вирішує |
|---|---|
| порядок обрання | загальні збори (конференція) трудового колективу |
| чисельність | те саме |
| склад | те саме — але кількість робітників має бути не менше половини складу |
| строк повноважень | те саме |
Уже обрана комісія обирає із свого складу голову, його заступників і секретаря.
Комісії у підрозділах
За рішенням загальних зборів (конференції) … можуть бути створені комісії по трудових спорах у цехах та інших аналогічних підрозділах. Ці комісії обираються колективами підрозділів і діють на тих же підставах.
У комісіях по трудових спорах підрозділів можуть розглядатись трудові спори в межах повноважень цих підрозділів.
Обов’язки роботодавця
Організаційно-технічне забезпечення комісії (надання обладнаного приміщення, друкарської та іншої техніки, необхідної літератури, організація діловодства, облік та зберігання заяв працівників і справ, підготовка та видача копій рішень і т. ін.) здійснюється роботодавцем.
Комісія має печатку встановленого зразка.
Місце КТС у системі
Трудові спори розглядаються: 1) комісіями по трудових спорах; 2) місцевими загальними судами.
Порядок самого розгляду — окрема тема: «Розгляд спору в КТС» і «Трудові спори у суді».
Чого ця сторінка не робить
Вона не описує процедури розгляду заяви комісією і не встановлює строків звернення — це інші статті Кодексу.
Часті питання
Хто обирає комісію по трудових спорах?
Загальні збори (конференція) трудового колективу підприємства, установи, організації.
Чи є вимога до кількості працюючих?
Так — комісія обирається на підприємстві, в установі, організації з числом працюючих не менш як 15 чоловік.
Хто визначає склад і строк повноважень?
Загальні збори (конференція) трудового колективу — вони визначають порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії.
Чи є вимога до складу?
Так. Кількість робітників у складі комісії по трудових спорах підприємства повинна бути не менше половини її складу.
Чи можуть бути комісії в цехах?
Так. За рішенням загальних зборів (конференції) можуть бути створені комісії у цехах та інших аналогічних підрозділах; вони обираються колективами підрозділів і розглядають спори в межах повноважень цих підрозділів.
Хто забезпечує роботу комісії?
Роботодавець — надання обладнаного приміщення, техніки, необхідної літератури, організація діловодства, облік і зберігання заяв та справ, підготовка і видача копій рішень.
Нормативні джерела
- Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 223
Комісія по трудових спорах обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації з числом працюючих не менш як 15 чоловік.
- Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 223
Порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії визначаються загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації. При цьому кількість робітників у складі комісії по трудових спорах підприємства повинна бути не менше половини її складу.
- Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 223
Комісія по трудових спорах обирає із свого складу голову, його заступників і секретаря комісії.
- Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 223
За рішенням загальних зборів (конференції) трудового колективу […] можуть бути створені комісії по трудових спорах у цехах та інших аналогічних підрозділах. Ці комісії обираються колективами підрозділів і діють на тих же підставах […] У комісіях по трудових спорах підрозділів можуть розглядатись трудові спори в межах повноважень цих підрозділів.
- Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 223
Організаційно-технічне забезпечення комісії по трудових спорах (надання обладнаного приміщення, друкарської та іншої техніки, необхідної літератури, організація діловодства, облік та зберігання заяв працівників і справ, підготовка та видача копій рішень і т. ін.) здійснюється роботодавцем. Комісія по трудових спорах підприємства, установи, організації має печатку встановленого зразка.
- Кодекс України № 322-VIIIКодекс законів про працю України, ст. Кодекс, стаття 221
Трудові спори розглядаються: 1) комісіями по трудових спорах; 2) місцевими загальними судами.