Соціальні гарантії прав членів сімей військовослужбовців
Перевірено станом на 20 серпня 2026редакція норм від 6 серпня 2026
Стаття 18 Закону встановлює кілька гарантій для членів сімей військовослужбовців: переважне право при прийнятті на роботу та на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату; грошову допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати при розірванні трудового договору у зв'язку з переведенням чоловіка (дружини) на службу в іншу місцевість; оплату листків непрацездатності у розмірі 100 відсотків середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу; зарахування до стажу для пенсії за віком періоду проживання разом з чоловіком (дружиною) там, де не було можливості працевлаштування за спеціальністю, — але не більше 10 років.
Коротко
- Переважне право при прийнятті на роботу та при скороченні — для членів сімей військовослужбовців строкової служби та служби за призовом осіб офіцерського складу.
- Грошова допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати — при розірванні трудового договору через переведення чоловіка (дружини) в іншу місцевість.
- Листки непрацездатності оплачуються у розмірі 100 відсотків середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу.
- До стажу для пенсії за віком зараховується період проживання разом з чоловіком (дружиною) — але не більше 10 років.
- Місцеві ради у першочерговому порядку працевлаштовують дружин військовослужбовців строкової служби у визначених випадках.
Чотири різні гарантії
Стаття 18 містить норми, адресовані різним колам осіб, і плутати їх не варто.
Переважне право на роботі. Для членів сімей військовослужбовців строкової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу — переважне право при прийнятті на роботу і на залишення на роботі при скороченні, а також першочергове направлення на професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку з відривом від виробництва з виплатою середньої заробітної плати на період навчання.
Допомога при переїзді. Дружинам (чоловікам) військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, — грошова допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати при розірванні трудового договору у зв’язку з переведенням чоловіка (дружини) на службу в іншу місцевість.
Оплата лікарняних. Тим самим особам — листки непрацездатності оплачуються у розмірі 100 відсотків середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу.
Стаж. До загального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за віком, зараховується період проживання разом з чоловіком (дружиною) в місцевостях, де не було можливості працевлаштування за спеціальністю, — не більше 10 років.
Роль місцевих рад
Стаття окремо покладає на місцеві ради обов’язок у першочерговому порядку працевлаштовувати дружин військовослужбовців строкової служби в разі їх звільнення при скороченні чисельності або штату, при ліквідації, реорганізації чи перепрофілюванні підприємства.
На що звернути увагу
Майже кожна гарантія має обмеження за категорією військовослужбовця: одні норми стосуються лише сімей військовослужбовців строкової служби, інші — навпаки, всіх крім них. Тому застосовність гарантії залежить від виду служби члена сім’ї.
Часті питання
Хто має переважне право при скороченні?
Члени сімей військовослужбовців строкової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу — при прийнятті на роботу і на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників.
Що покладається при переїзді через переведення?
Дружинам (чоловікам) військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, виплачується за місцем роботи грошова допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати при розірванні трудового договору у зв'язку з переведенням чоловіка (дружини) на службу в іншу місцевість.
Як оплачується лікарняний?
У розмірі 100 відсотків середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу — для дружин (чоловіків) військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби.
Чи зараховується період проживання разом із військовослужбовцем до стажу?
Так, до загального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за віком, зараховується період проживання разом з чоловіком (дружиною) в місцевостях, де не було можливості працевлаштування за спеціальністю, — але **не більше 10 років**.
Чи є гарантії з боку місцевих рад?
Так. Місцеві ради у першочерговому порядку працевлаштовують дружин військовослужбовців строкової служби в разі їх звільнення при скороченні чисельності або штату, ліквідації, реорганізації чи перепрофілюванні підприємства.
Нормативні джерела
- Закон України № 2011-XIIПро соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей, ст. 18, пункт 1
Члени сімей військовослужбовців строкової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу мають переважне право при прийнятті на роботу і на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників, а також на першочергове направлення для професійної підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки з відривом від виробництва та на виплату на період навчання середньої заробітної плати.
- Закон України № 2011-XIIПро соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей, ст. 18, пункт 2
Дружинам (чоловікам) військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, виплачується за місцем роботи грошова допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати при розірванні ними трудового договору у зв'язку з переведенням чоловіка (дружини) на службу в іншу місцевість. При тимчасовій втраті працездатності листки непрацездатності оплачуються дружинам (чоловікам) військовослужбовців у розмірі 100 відсотків середньомісячної заробітної плати незалежно від страхового стажу.
- Закон України № 2011-XIIПро соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей, ст. 18, пункт 3
Дружинам (чоловікам) військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, до загального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за віком, зараховується період проживання разом з чоловіком (дружиною) в місцевостях, де не було можливості працевлаштування за спеціальністю, але не більше 10 років.