Матеріальні гарантії у зв'язку з призовом або прийняттям на службу
Перевірено станом на 20 серпня 2026редакція норм від 6 серпня 2026
Стаття 21 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» встановлює три гарантії. Перша: громадянам, які звільняються з роботи у зв'язку з направленням, призовом або прийняттям на військову службу, виплачується вихідна допомога в розмірі **двох прожиткових мінімумів**, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Друга: на час виконання обов'язків, пов'язаних з обліком, призовом і медичним оглядом, зберігаються місце роботи, займана посада і середня заробітна плата. Третя: перевезення до місця служби та харчування в дорозі здійснюються за рахунок державного бюджету.
Коротко
- Вихідна допомога — два прожиткові мінімуми для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
- На час виконання обов'язків, пов'язаних із призовом і медоглядом, зберігаються місце роботи, посада і середня зарплата.
- Гарантія поширюється і на час перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я.
- Перевезення до місця служби та харчування в дорозі — за рахунок державного бюджету.
- Окрема норма передбачає оплату перевезення для прийнятих на службу за контрактом.
Три гарантії однієї статті
Стаття 21 адресована моменту переходу з цивільного життя на службу і містить три різні механізми.
Вихідна допомога. Громадянам, які звільняються з роботи у зв’язку з направленням, призовом або прийняттям на військову службу, виплачується вихідна допомога в розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Збереження роботи і заробітку. На час виконання обов’язків, пов’язаних зі взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на службу, а також для тих, кого направлено на медичний огляд (обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах) або лікування, — звільнення від роботи із збереженням місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.
Дорога. Перевезення, пов’язані з направленням або призовом на військову службу, до місця служби та харчування в дорозі — за рахунок коштів державного бюджету. Для прийнятих на службу за контрактом частина четверта встановлює аналогічне правило щодо перевезення.
Що особливо корисно знати заздалегідь
Друга гарантія працює до початку служби — на етапі, коли людина ще є працівником. Вона охоплює не лише день явки до ТЦК та СП, а й час медичного огляду та перебування в лікувальному закладі.
Це означає, що направлення на обстеження не має коштувати робочого місця чи заробітку — і саме на цю норму варто посилатися у зверненні до роботодавця.
Чому тут немає гривневої суми
Розмір вихідної допомоги виражений через прожитковий мінімум для працездатних осіб, який встановлюється законом про Державний бюджет на відповідний рік. Довідник не публікує конкретних сум без звірки з чинним бюджетним законом — застаріла цифра тут шкідливіша за її відсутність.
Часті питання
Який розмір вихідної допомоги?
Два прожиткові мінімуми, встановлені для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Конкретної суми довідник не наводить: величина прожиткового мінімуму встановлюється законом про Державний бюджет на відповідний рік.
Кому виплачується вихідна допомога?
Громадянам України, які звільняються з роботи у зв'язку з направленням, призовом або прийняттям на військову службу.
Чи зберігається зарплата на час медогляду?
Так. На час виконання обов'язків, пов'язаних зі взяттям на облік, направленням, призовом або прийняттям на службу, а також на час медичного огляду та лікування зберігаються місце роботи, займана посада і середня заробітна плата.
Чи стосується це стаціонарного обстеження?
Норма прямо згадує медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах і перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я.
Хто оплачує дорогу до місця служби?
Перевезення та харчування в дорозі здійснюються за рахунок коштів державного бюджету, передбачених на утримання Міноборони та інших відповідних центральних органів виконавчої влади. Для прийнятих на службу за контрактом діє окрема норма частини четвертої.
Нормативні джерела
- Закон України № 2232-XIIПро військовий обов'язок і військову службу, ст. 21, частина перша
Громадянам України, які звільняються з роботи у зв'язку з направленням, призовом або прийняттям на військову службу, виплачується вихідна допомога в розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
- Закон України № 2232-XIIПро військовий обов'язок і військову службу, ст. 21, частина друга
Громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються […] на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.
- Закон України № 2232-XIIПро військовий обов'язок і військову службу, ст. 21, частина третя
Перевезення громадян України, пов'язані з направленням або призовом на військову службу, до місця служби та їх харчування в дорозі здійснюються за рахунок коштів, передбачених у Державному бюджеті України на утримання Міністерства оборони України та інших центральних органів виконавчої влади […]
- Закон України № 2232-XIIПро військовий обов'язок і військову службу, ст. 21, частина четверта
Перевезення громадян України, прийнятих на військову службу за контрактом, до місця служби здійснюється за рахунок коштів, передбачених у Державному бюджеті України на утримання Міністерства оборони України та інших центральних органів виконавчої влади […]